Framtidens HR är digital. Utveckla din digitala kompetens och var med och driv din organisations digitala HR-resa genom att delta på HR Digi's grundkurs i Stockholm
Den digitala världen och HR-landskapet förändras i en allt snabbare takt. Genom att du får en djupare förståelse för både möjligheter, risker och även förståelse för förväntningar från medarbetare och chefer kommer tekniken att bli ditt och din organisations bästa redskap. Denna tvådagarskurs gör att du kan leda, vara påläst, delta i beslutsdiskussioner, bidra med kunskap och värde till din organisation i HRs viktiga digitaliseringsfrågor. Är du intresserad? Boka din plats direkt ovan eller läs mer nedan.
Du har en roll som ledare eller medarbetare på en HR avdelning, går en HR utbildning eller är HR konsult och vill utveckla din digitala kompetens så att du aktivt kan bidra inom framtidens HR. Kursens syfte är att ge dig fördjupade kunskaper inom digitalisering som du självständigt ska kunna omsätta i praktiken inom HR. Det betyder att du efter dessa två dagar blir bättre på att påverka, äga och ifrågasätta projekt som ska genomförs för digitalisering av HR och av HRs ansvarsområden samt motivera värdet av digitalisering för organisationen. Det ger dig också möjlighet att förstärka din HR-systemkompetens, bli en bättre kravställare samt öka din kompetens för genomförande, från analys till implementering.
Under två dagar kommer kursledaren Anna Carlsson att gå igenom hur HR-system och ny teknik påverkar digitaliseringen av organisationer. På vissa delområden i utbildningen kan även kompletterande kursledare bjudas in. Kursen genomförs i formen av både föreläsningar, grupparbete och egna reflektioner. Under kursen kommer även relevant extra instuderingsmaterial att erbjudas för ytterligare kunskapsinhämtning samt att du även får med dig referensmaterial att använda i ditt eget framtida digitaliseringsarbete.
Är du intresserad om våra specifika delar i kursen? Fortsätt scrolla.
Kursavgift: 14990 SEK
I kursavgiften ingår kursdokumentation samt även luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.
Bokning och rådgivning
Boka din plats högst upp eller längst ner på sidan via den gröna knappen.
Kontakta oss via e-post för information och kursrådgivning på hej@hrdigi.se.
Plats
Kursen genomförs under två dagar på Epicenter Stockholm, Mäster Samuelsgatan 36
Bekräftelse
Inom några dagar efter du har bokat dig kommer en bekräftelse till din e-postadress.
Definitiv bekräftelse sker 10 dagar innan kursstart.
Faktura
Fakturan på kursavgiften skickas tidigast tre veckor innan kursstart och senast 10 dagar innan eller direkt i samband med bokning.
Om/avbokningsvillkor
Om du får förhinder bör du snabbt kontakta oss, för eventuell ombokning/avbokning.
Du kan boka av dig helt kostnadsfritt fram till tre veckor innan kursstart. Därefter debiteras 25% av kursavgiften fram till en vecka innan kursstart. Därefter debiteras hela kursavgiften. Ett alternativ till avbokning är att någon går i ditt ställe.
Vi förbehåller oss rätten att vid för få deltagare ställa in kursen.
Vi och vår omvärlds digitaliseringsnivå
Vi lär oss om generella begrepp inom digitalisering: Historia, nuläge, möjligheter, marknad och lösningsområden.
Den allra senaste tekniken - Analytics, Metaverse, AI och dess påverkan på framtidens HR
Leverantörer och leverantörsval
Den nya arbetsplatsen - hybrid och digital
Hur lyckas jag med mitt digitaliseringsprojekt? Från analys till värde för organisationen.
Anna är en senior projektledare, utbildare och rådgivare som har arbetat med HR-digitalisering sedan 2012. Vidare driver hon även HR Digitaliseringspodden. Annas bakgrund är inom ledarskap, affärsanalys, affärsutveckling och IT. Hon är en engagerad digitaliseringscoach med fokus på att skapa lönsamma förändringar i hur organisationer arbetar med stöd av digitala verktyg där medarbetaren är i centrum.
Se del 1 av den intervjuserie som Personal och Ledarskap har gjort med Anna "En digital hr-strategi är oundviklig" för att få mer insikt i varför du skall gå denna utbildning och vem Anna är.