I HR Digis oberoende nätverk möts de som driver HR:s digitalisering framåt – för att dela erfarenheter, hitta nya perspektiv och bygga kompetens tillsammans.
Du har en roll som fortfarande är ny i många svenska organisationer – en roll som kallas HRIS-ansvarig, HR Tech Lead, digitaliseringsansvarig HR eller HR-strateg med techfokus.
Nätverket riktar sig till dig som arbetar i en större organisation med cirka 1000 medarbetare eller fler, där du har ansvar för HR:s digitala miljö och systemstöd.
Antalet personer i dessa roller växer snabbt, men det har tidigare saknats en oberoende mötesplats där du kan utvecklas och utbyta erfarenheter med andra – helt utan leverantörs- eller konsultkopplingar.
Här hittar du dina kollegor – personer i samma typ av roll, men i andra organisationer och branscher.
En mötesplats för att dela erfarenheter, idéer samt få inspiration och kunskap kopplat till allt som rör HR, både idag och i framtiden med fokus på tech.
- HR-specialist inom offentlig sektor
Ger möjlighet till omvärldsbevakning och erfarenhetsutbyte som är till nytta för mig inom mitt ansvarsområde. Ger styrka att driva förändring då jag får både bekräftelse och ny input på vår riktning för digitalisering
- Anonym deltagare
Ett forum för området HR Tech, där vi lär oss av varandra och av externa föreläsare som har djupare insikt i specifika ämnen
- Anonym deltagare
HR Digi startade 2023 Sveriges första oberoende HR Tech-nätverk – en mötesplats för dig som driver HR:s digitala utveckling och vill växa tillsammans med andra.
På våra träffar möter du personer med samma ansvar men från andra branscher. Rollen ser ofta olika ut – och många har själva fått forma sitt uppdrag. Därför är nätverket en chans att jämföra, inspireras och bygga förmåga tillsammans.
Du får möjlighet att:
Nätverket bygger på tillit, engagemang och erfarenmhetsdelning. Varje säsong inleds med att vi gemensamt formar de teman som känns mest aktuella. Vid behov bjuds områdesexperter in för att fördjupa diskussionerna.
Anna Carlsson, grundare av HR Digi, är rådgivare, utbildare och föreläsare med fokus på HR Tech, AI och digitalisering. Hon har arbetat med området sedan 2012 och bidrar med omvärldsspaningar, insikter och praktiska perspektiv under årets träffar.
