Jag är en nyfiken HR tech analytiker med mer än 20 år i skärningspunkten mellan affärsverksamheten, det mänskliga och tekniken
Intressant, vad är din syn på teknik och HR?
Jag anser att teknik inte längre är en sidoaktivitet inom HR, digitalisering är grundläggande för att ge plats för en mer människofokuserad framtid.
Så varför startade du företaget och vad är tanken med att göra det?
Min passion är att leda rörelsen för framtida HR, genom att skapa den tillsammans med våra kunder samt utbilda och utveckla organisationer och individer.
Hur jobbar du personligen för att nå målet med verksamheten?
Jag är en anlitad talare, rådgivare och konsult, utöver det startade jag podcasten HR Digitialiseringspodden 2019 för att göra värdet av digitalisering inom HR mer begriplig för både
HR -proffs och andra nyfikna.