För tredje året i rad är Anna Carlsson med på HR Executives Top 100 HR Tech Influencers för 2026. Ett erkännande hon inte tar lätt på.

I många år har hon arbetat för att bygga både kunskapen och den faktiska användningen av teknik, data och AI inom HR i Norden. Genom rådgivningen, podden, nyhetsbrevet, utbildningarna och alla samtal längs vägen.

Och hon närmar sig den övertygelse som en gång fick henne att börja. Fler och fler ser värdet som tekniken tillför HR. De skolar om sig, fokuserar, och en ny generation HR Tech-personer växer fram inne i organisationerna. Den förflyttningen är det mest meningsfulla hon får vara en del av.

För det är i det verkliga arbetet lärandet sker, inte på en lista. Hennes kunder är de som testar vad som faktiskt fungerar i en nordisk verklighet, och hon lär sig något i varje möte. Erkännandet tillhör dem lika mycket som henne.

För det här är inget man gör ensam. Anna har alltid trott att framtidens HR skapas tillsammans med kunder och kollegor, inte utifrån och in.

Det som driver henne är detsamma som en gång fick henne att börja. En övertygelse om att teknik, data och AI inte är en sidoaktivitet i HR, utan grunden för ett mer mänskligt, rättvist och hållbart arbetssätt. Hennes uppgift är helt enkelt att hjälpa HR att se det tydligt, utan hajp, och förankrat i vad som faktiskt fungerar.

👉 https://hrexecutive.com/meet-the-2026-top-100-hr-tech-influencers/

‍